日前，2023年（第六届）全国人才工作创新案例征集评选活动结果揭晓，南充市委组织部报送的《联盟搭台“唱戏” 智汇乡村“一线”——南充市组建“1+17”人才发展联盟赋能乡村振兴》获评创新最佳案例。据了解，这也是四川唯一入选案例。

今年，南充整合12个部门单位、56所高校院所、1.2万余名专业技术人才，搭建乡村振兴人才发展联盟，分别设置粮油、畜牧、柑橘、水产、蚕桑等17个特色产业人才分联盟。通过联盟搭建人才交流、技术创新、成果转化、项目合作、金融支持、政府服务等供需对接平台，南充促进各类人才向乡村振兴一线流动，为乡村振兴注入创新动力、发展活力。

日前，南充乡村振兴人才发展联盟蚕桑产业人才分联盟开展“送技术到田、促增产增收”活动。南充市委人才办供图

聚焦专家人才“沉下去”，南充发挥组织优势，制定出台《关于组建乡村振兴人才发展联盟的实施方案》，制定总联盟和分联盟运行章程，通过鼓励公益化帮扶和市场化运行，着力入盟人才一线服务的积极性主动性。在运行机制上，联盟内部由分联盟秘书处精准筛选派单至相关专家人才，目前已反馈1500余条需求信息。南充还通过“清单化”运行，明确了人才联盟18个大项51个小项阶段性任务，明确责任主体和任务要求，有效保证联盟工作推进有力有序。同时，联盟还通过“揭榜挂帅”的形式，面向全国“张榜求贤”，以高端人才服务团队推动技术难点重点攻关。

目前，南充乡村振兴人才发展联盟正按照“示范打造、逐步推广”的思路，逐步提升联盟能级。

（川观新闻记者 张斌）